الإعلام التربوي
اختتمت إدارة التدريب والابتعاث " بنين " التابعة للإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل برامجها التدريبية خلال الإجازة الصيفية حيث بلغ عدد البرامج ٤٩ برنامجاً تدريبياً نفذها ٤٩ مدرباً بحضور ٢٠٣٢ متدرب بعدد ٢٤٣٠٨ ساعة تدريبية وسط إقبال وتفاعل كبير من المتدربين ، والتي تهدف هذه البرامج الى التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية وتدريبهم على المناهج الجديدة ، وتقديم برامج تخصصية نوعية وفق احتياجات التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية ، وتنمية مهارات وقدرات شاغلي الوظائف التعليمية في مجال التقنية في التعليم والتدريب .
وفي ختام البرامج التدريبية الصيفية ذكر مدير إدارة التدريب والإبتعاث " بنين " الدكتور فهد البراك "بناءً على تعميم نائب وزير التعليم المكلف بشأن تنفيذ مشروع برامج التطوير المهني التعليمي الصيفي لعام ١٤٤٢/ ٢٠٢١ م المرحلة الرابعة (عن بعد) وبتوجيه من سعادة المدير العام وسعادة المساعد للشؤون التعليمية قامت إدارة التدريب والابتعاث بإعداد خطة لبرامج التطوير المهني التعليمي الصيفي والتي تضمنت ٤٩ برنامجا استهدفت جميع شاغلي الوظائف التعليمية من مديري الإدارات والمكاتب التعليمية والمشرفين التربويين والمعلمين استفاد منها أكثر من ٢٠٠٠ متدربا وسيكون لها أثرا في تحسين عملية التعليم ورفع مستوى التأهيل العلمي والمهني لشاغلي الوظائف التعليمية والمساهمة في تجويد نواتج التعلم في ضوء رؤية المملكة رؤية المملكة ٢٠٣٠ بقيادة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين لتضع المملكة في مصاف الدول المتقدمة وتطوير جميع القطاعات الحكومية والقطاع الخاص وأولت قطاع التعليم في الرؤية اهتماما خاصا فوضعت المنظومة التعليمية في محور الرؤية فهدفت إلى إعادة هيكلة قطاع التعليم وصياغة حديثه لمنظومة الأنظمة والتعليمات والقواعد التنفيذية التي تحكم تطوير المناهج والتحاق المعلمين بالسلك التعليمي ورفع كفاية فاعلية التطوير والتدريب المهني بشكل مستمر
ووفق الرؤية أقرت وزارة التعليم اللائحة التعليمية الجديدة وجاءت كنقلة نوعية للتعليم مهمة لمسيرة التعليم بشكل عام من خلال تحويل التعليم من وظيفة إلى مهنة احترافية لها أسسها ومبادئها وممارساتها".
من جهة أخرى اختتمت إدارة التدريب والإبتعاث (بنات) في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل ٣٥ برنامجاً خلال الإجازة الصيفية إذ بلغ عدد البرامج للقيادات(٦)برامج وبلغ عدد المتدربات من شاغلات الوظائف التعليمية ( ٢٠٨١ )وعدد المتدربات من القيادات التعليمية ( ٤٢٩ )، أما عدد ساعات التطوير المهني لشاغلات الوظائف التعليمية( ٢٦٩٠٨)، وإجمالي عدد ساعات التطوير المهني للقيادات التعليمية( ٥١٤٨) ، وتناولت البرامج التدريبية جميع المهارات والمعارف المطلوبة للمعلمة حسب المناهج الجديدة والمطورة لوزراة التعليم خلال الفترة ١٦/ ١٢ / ١٤٤٢هـ إلى ١٥ / ١ / ١٤٤٣ هـ.
وأوضحت مديرة إدارة التدريب الأستاذة هيا سليمان الشمري إن هذه البرامج استهدفت جميع شاغلات الوظائف التعليمية والمعلمات وقد لاقت برامج التدريب الصيفي هذا العام إقبالاً موفقاً من المتدربات حرصت فيه المتدربة على إكتساب خبرات ومعارف في مجال عملها ، وتعد هذه البرامج تحقيقاً لرؤية المملكة ٢٠٣٠ في تأهيل الكوادر التعليمية،حيث تتطلب إكساب الموظفة جدارات جديدة تتواكب مع المتغيرات المؤثرة في برامج الرؤية،وأضافت الشمري يسهم التدريب الصيفي في زيادة شغف المعلمة لكل ماهو جديد ومتطور وفق برامج نوعية وحقائب وزارية مركزية للفئات المستهدفة له الأثر الأكبر في إنجاح برامج التدريب الصيفي بما يتلائم مع نمو المؤثر حسب متطلبات رؤية ٢٠٣٠.
