هياء سليمان الشمري
ادارة التدريب والابتعاث ادارة تعنى بالتدريب والتأهيل شاغلي الوظائف التعليمية وتقديمهم وفق المهارات والقدرات المكتسبة من الخبرة التدريبية حيث تحرص ادارة التدريب عند تقديم وتصميم وتخطيط برامجها ان تكون وفق حاجة الميدان التعليمي بمشاركة المستفيد ودعمه ح
| بنات | |
| مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية | |
| الإدارات النسائية | |
| 33 | |
| الالتزام الصادق بتقديم التدريب ذي الجودة العالية | |
| ملتزمون بإعداد وتنفيذ وتوفير البرامج التدريبيه المخصصة لرفع كفاءة شاغلات الوظائف التعليمية وفق حاجة الميدان | |
| التميز-المعرفة المستدامة -الشفافية-الأمانة -المواطنة -التعاون -الحوكمة- الإنجاز -المسؤلية الاجتماعية | |
| "1- تحسين استقطاب المعلمين واعدادهم وتأهيلهم وتطويرهم 2- تحسين البيئة التعليمية المحفزة للابداع والابتكار 3- تطوير المناهج واساليب التعليم والتقويم 4- تعزيز القيم والمهارات الاساسية للطلبة" |
|
| "1- الاشراف على العملية التدريبة 2- التأهيل والتدريب المستمر للقوى البشرية (شاغلي الوظائف التعليمية بصفة مستمرة ) 3- توفير البرامج التدريبية لجميع شاغلي الوظائف التعليمية وفق الاحتياج التدريبي الفعلي 4- تصميم واعداد الحقائب التدريبية وفق الاحتياج الفعلي 5- تقييم الحقائب التدريبية المقدمة لادارة التدريب 6- بناء البرامج التدريبية وفق الاحتياج الفعلي للمستفيد من البرامج التدريبة المقدمة من خلال تحليل الاحتياج والتحديد الدقيق للمستفيد 7- توثيق البرامج التدريبية بعد تقييمها واعتمادها وفق معايير الجودة التدريبية 8- رفع مستوى الاداء المهني لدى شاغلي الوظائف التعليمية لتحسين وتطوير البيئة المدرسية 9- اعداد خطط التدريب التربوي والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة ومتابعة تنفيذة بعد اقرارها 10- تطوير ادوات تحديد الاحتياجات المادية والبشرية بادارة ومراكز التدريب 11- اقتراح واستحداث برامج تدريبية تتلائم والاحتياج الفعلي للميدان 12- اعداد ميزانية التدريب والابتعاث 13- اعداد التقارير الدورية عن نشاطات وانجازات الادارة ومعوقات الاداء 14- تكوين ملفات الايفاد والابتعاث وفق خطة الابتعاث وم |
|
| e900107@hailsa.gov.sa |
