د. فهد بن خنفور البراك
إدارة التدريب والابتعاث تعنى بالتطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية على مستوى الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة
| بنين | |
| مساعد المدير العام للشؤون التعليمية | |
| حي الجامعيين ملحق بمبنى مدرسة ابن باز الابتدائية | |
| 29 | |
| رواد التنمية المهنية للعاملين في الميدان التعليمي | |
| "تقديم البرامج التدريبية بجودة عالية لتحقيق التنمية المهنية المستدامة للعاملين في الميدان التعليمي" | |
| "•المثابرة والالتزام بالمهمة . •الاتقان وتميز الأداء . •العمل بروح الفريق . •التجديد والابتكار . •الوضوح والشفافية ." | |
| "•رفع الجودة والارتقاء بالمستوى النوعي للتعليم ( مجال : التعليم والتعلم ) . •الابتعاث الداخلي للمتميزين للوفاء باحتياجات التنمية ( مجال : الأداء التربوي ) •تطوير البيئة التنظيمية وتفعيل الحوكمة ( مجال : الأداء التربوي ) . •تعزيز الشراكة المجتمعية وتفعيل التعاون بين مؤسسات التعليم ( المجال : الأداء التربوي ) . •بناء شخصية الطالب الإسلامية والوطنية والفكرية معرفيا ومهاريا وقيميا ( مجال : الأداء التربوي )." |
|
"•تطبيق معايير وضوابط ترشيح شاغلي الوظائف التعليمية للإيفاد الداخلي والابتعاث الخارجي ( للتدريس والتدريب ) • تحديد الاحتياج التدريبي للميدان التعليمي •إعداد الخطة العامة للبرامج التدريبية بالإدارة •تطبيق الإجراءات والنماذج التي يتطلبها تنفيذ البرامج التدريبية •اعتماد البرامج التدريبية لدى الإدارات والاقسام في إدارة التعليم •بناء الحقائب التدريبية •التنسيق بين الإدارات والأقسام في إدارة التعليم والجامعات والمؤسسات التعليمية بشأن دعم الميدان التعليمي ( الشراكة المجتمعية ) •تقويم ومتابعة البرامج التدريبية •قياس الأثر التدريبي في الميدان التعليمي" |
|
