العلاقات العامة والإعلام
بلغت عدد زيارات فرق تقويم الأداء النوعي للمدارس التابعة لمكتب تعليم جنوب حائل وفق منظومة مؤشرات الأداء الإشرافي ١٠٧ زيارة وتستهدف جميع مدارس التابعة للمكتب ويتكون كل فريق من مشرف تربوي وقائد مدرسة.
وبيّن مدير مكتب تعليم جنوب حائل إبراهيم الرديعان أن البرنامج يسعى إلى تحسين فاعلية وكفاية أداء الإشراف التربوي وكذلك العمل على اجراءات تصحيحية تغير في منحنى النتائج وكذلك تحديد عوامل النجاح الحاسمة والبناء عليها والتحذير من جوانب الضعف في الأداء واستشراف المتوقع والمخاطر المحتمله وكذلك تمكين الأفراد والمجموعات من تقويم ذاتي للأداء بمصداقية وتوجيه الأداء الإشرافي في اتجاهات التركيز المرغوبة وإيجاد بيئة تنافسية محفزة للأداء الفعال وتفعيل اجراءات تصحيحة فورية ومستمرة للأداء مستندة إلى نتائج التشخيص وقدم الرديعان شكره وتقديره للجميع على تعاونهم وجهودهم المبذولة.
